《中国人力资源开发》
期刊级别： CSSCI南大期刊 、北大期刊 、统计源期刊
主管单位：国家发展和改革委员会
主办单位：中国人力资源开发研究会
国内刊号：1004-4124
国际刊号：11-2822/C
基本信息
主管单位：国家发展和改革委员会
主办单位：中国人力资源开发研究会
出版地区：北京
发行周期：月刊
创刊时间：1987
邮发代号：82-846
出版语言： 中文
主编：李朴民
地址：北京市西城区月坛北小街2号院3号楼
邮编：100037
栏目设置
期刊简介
中国人力资源开发是由中国人力资源开发研究会主办的一本企业经济学术期刊 ，自1987年创刊以来， 已经成为一本专注于经济与管理科学研究的学术刊物。 该刊旨在深入挖掘并广泛传播企业经济交叉融合领域的最新研究成果与创新思想。 该杂志以其独特的学术定位和专业视角，在企业经济研究领域内树立了鲜明的旗帜，成为连接学者、研究者及行业专家的重要桥梁。 这本期刊专注于报道经济领域的最新研究成果。 其热门主题涵盖了人力资源管理；企业；人力资源；企业管理；劳动关系；人力资本；国有企业；企业文化；激励机制；绩效管理； 在发文主题方面，该期刊主要关注企业、人力资源、资源管理、人力资源管理、绩效、就业、薪酬、人事、资本、文化等领域的研究。
该期刊在学术界享有多项荣誉，包括：中国优秀期刊遴选数据库、中国期刊全文数据库（CJFD）、中国科技期刊优秀期刊、北大图书馆收录期刊等。
中国人力资源开发的研究成果得到了多个科研项目的资助支持，其中包括 国家自然科学基金(文献量637篇)、 国家社会科学基金(文献量401篇)、 教育部人文社会科学研究基金(文献量290篇)、 中央高校基本科研业务费专项资金(文献量101篇)、 中国博士后科学基金(文献量34篇)、 广东省自然科学基金(文献量24篇)、 上海市教育委员会创新基金(文献量23篇)、 教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目(文献量21篇)、 等。
发文精选
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1继往开来不忘初心共同成长
作者：李朴民； 中国人力资源开发研究会；
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2《中国人力资源开发》杂志投稿指南(2018年)
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3服务型领导如何影响员工建言?领导信任和消极归因的作用
作者：胥彦; 李超平； 中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所; 北京100872; 新乡医学院管理学院; 新乡453003；
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4感知被上级信任如何促进员工建言行为:心理安全感、自我效能感和权力距离的作用
作者：刘敏; 余江龙; 黄勇； 西北师范大学商学院; 兰州730070；
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5因公平而进谏?人际公平对建言行为的多层次影响
作者：孙雨晴; 时金京; 兰芳； 中国人民大学商学院; 北京100872; 江西财经大学EMBA教育学院; 南昌330032；
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6员工非工作时间连通行为会引发工作家庭冲突?心理脱离与组织分割供给的作用
作者：吴洁倩; 张译方; 王桢； 国家信息中心信息化和产业发展部; 北京100045; 中国人民大学劳动人事学院; 北京100872；
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7化平淡为风趣:幽默型领导的概念、测量及作用机制
作者：崔智淞; 王弘钰; 赵迪； 吉林大学商学院; 长春130012；
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8权力感让领导者更自利:自恋人格和信任倾向的调节作用
作者：杨红玲; 赵李晶; 刘耀中; 倪亚琨； 广东轻工职业技术学院; 广州510300; 南京大学商学院; 南京210093; 暨南大学管理学院; 广州510632；
发文领域分析
| 一级发文领域名称 | 发文量 |
| 经济管理 | 8306 |
| 社会学 | 1141 |
| 政治法律 | 886 |
| 文化科学 | 787 |
| 历史地理 | 138 |
| 哲学宗教 | 62 |
| 自动化与计算机技术 | 55 |
| 医药卫生 | 38 |
| 环境科学与工程 | 18 |
| 文学 | 13 |
| 二级发文领域名称 | 发文量 |
| 经济管理 / 国民经济 | 6255 |
| 经济管理 / 企业管理 | 4465 |
| 经济管理 / 劳动经济 | 1705 |
| 经济管理 / 产业经济 | 715 |
| 文化科学 / 教育学 | 528 |
| 经济管理 / 人力资源管理 | 522 |
| 政治法律 / 政治学 | 485 |
| 政治法律 / 法学 | 401 |
| 政治法律 / 中外政治制度 | 342 |
| 政治法律 / 民商法学 | 328 |
主要发文机构和主题
| 主要发文机构名称 | 发文量 |
| 中国人民大学 | 541 |
| 首都经济贸易大学 | 280 |
| 《中国人力资源开发》编辑部 | 177 |
| 南京大学 | 159 |
| 中国人力资源开发研究会 | 157 |
| 北京大学 | 141 |
| 上海交通大学 | 116 |
| 中南财经政法大学 | 115 |
| 南开大学 | 106 |
| 暨南大学 | 103 |
| 主要发文主题名称 | 发文量 |
| 企业 | 2162 |
| 人力资源 | 2158 |
| 资源管理 | 1311 |
| 人力资源管理 | 1296 |
| 绩效 | 667 |
| 就业 | 480 |
| 薪酬 | 379 |
| 人事 | 349 |
| 资本 | 335 |
| 文化 | 332 |