《中国劳动保障》

期刊简介

中国劳动保障是由中国劳动保障报社主办的一本宏观经济管理与可持续发展学术期刊 ，自2010年创刊以来， 已经成为一本专注于经济与管理科学研究的学术刊物。 该刊旨在深入挖掘并广泛传播宏观经济管理与可持续发展交叉融合领域的最新研究成果与创新思想。 该杂志以其独特的学术定位和专业视角，在宏观经济管理与可持续发展研究领域内树立了鲜明的旗帜，成为连接学者、研究者及行业专家的重要桥梁。 这本期刊专注于报道经济领域的最新研究成果。 其热门主题涵盖了劳动合同；人力资源；失业人员；劳动保障监察；劳动关系；社会保障；劳动保障事业；劳动保障系统；就业；工伤保险； 在发文主题方面，该期刊主要关注保险、就业、养老、社会保障、合同、企业、工资、劳动合同、社会保险、人力资源等领域的研究。

该期刊在学术界享有多项荣誉，包括：中国优秀期刊遴选数据库、中国期刊全文数据库（CJFD）等。

中国劳动保障的研究成果得到了多个科研项目的资助支持，其中包括 国家社会科学基金(文献量18篇)、 吉林省教育厅高校人文社会科学研究项目(文献量2篇)、 教育部人文社会科学研究基金(文献量2篇)、 教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目(文献量2篇)、 国家自然科学基金(文献量1篇)、 广东省社会科学规划项目(文献量1篇)、 广州市社会科学规划项目(文献量1篇)、 内蒙古自治区自然科学基金(文献量1篇)、 等。