Human Resource Development Review

人力资源开发评论

研究方向:MANAGEMENT

ISSN刊号:1534-4843

E-ISSN刊号:1552-6712

首页 SCI 期刊中心 MANAGEMENT期刊 Human Resource Development Review(非官网)
Human Resource Development Review

期刊简称

HUM RESOUR DEV REV

基本信息

大类学科:管理学

小类学科:MANAGEMENT

出版语言:English

是否预警:否

出版商:SAGE

期刊简介

《Human Resource Development Review》(中文名称:人力资源开发评论)是一本在 MANAGEMENT领域享有盛誉的学术期刊, 由SAGE出版商出版。 , 已被国际知名数据库 SCIE(科学引文索引扩展版) SSCI(科学引文索引扩展版) 收录,确保了其研究成果的全球可见性和学术影响力。

在中科院SCI期刊分区中,人力资源开发评论被归类为管理学类3区,显示了其在该领域的卓越地位和高度认可。 在Web of Science的期刊引用报告(JCR)中,人力资源开发评论同样表现出色,其 MANAGEMENT 领域位于Q1区,进一步证明了其在管理学领域的领先地位。 该期刊的最新影响因子为4.6,CiteScore指数为9.6,SJR指数为2.061,SNIP指数为2.959,这些指标均体现了期刊的学术影响力。 该期刊的平均审稿周期约为 。

综上所述,《Human Resource Development Review》作为一本在 MANAGEMENT领域具有重要影响力的学术期刊, 凭借其高质量的论文发表、广泛的学术认可,成为了科研人员投稿和学术交流的重要平台之一。

期刊数据

  • 影响因子:4.6
  • Gold OA文章占比:12.90%
  • 研究类文章占比:63.64%

历年影响因子

2016年 2017年 2018年 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
0 0 0 0 4.742 6.273 6.4 4.6

历年CiteScore

2016年 2017年 2018年 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
3.4 3 4.5 5.4 5.1 6.9 8.9 9.6

CiteScore(2024年最新版)

  • CiteScore:9.6
  • SJR:2.061
  • SNIP:2.959
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Business, Management and Accounting 小类:Organizational Behavior and Human Resource Management Q1 23 / 230

90%

中科院SCI分区表

中科院 SCI期刊分区 (2023年12月升级版)

Top期刊:否 综述期刊:是

大类学科 小类学科
管理学 3区 MANAGEMENT 管理学 3区
中科院 SCI期刊分区 (2022年12月升级版)

Top期刊:是 综述期刊:否

大类学科 小类学科
管理学 1区 MANAGEMENT 管理学 2区
中科院 SCI期刊分区 (2021年12月旧的升级版)

Top期刊:否 综述期刊:是

大类学科 小类学科
管理学 3区 MANAGEMENT 管理学 3区

WOS期刊JCR分区(2023-2024年最新版)

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:MANAGEMENT SSCI Q1 93 / 401

76.9%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:MANAGEMENT SSCI Q2 146 / 402

63.81%

中科院SCI期刊分区大类分区趋势图
期刊自引率趋势图