《人才资源开发》

期刊简介

人才资源开发是由河南省行政管理科学研究所主办的一本人才学与劳动科学学术期刊 ，自1993年创刊以来， 已经成为一本专注于社会科学II研究的学术刊物。 该刊旨在深入挖掘并广泛传播人才学与劳动科学交叉融合领域的最新研究成果与创新思想。 该杂志以其独特的学术定位和专业视角，在人才学与劳动科学研究领域内树立了鲜明的旗帜，成为连接学者、研究者及行业专家的重要桥梁。 这本期刊专注于报道政法领域的最新研究成果。 在发文主题方面，该期刊主要关注人力资源、企业、资源管理、人力资源管理、人事、教育、高校、就业、干部、教学等领域的研究。

该期刊在学术界享有多项荣誉，包括：中国优秀期刊遴选数据库、中国期刊全文数据库（CJFD）等。

人才资源开发的研究成果得到了多个科研项目的资助支持，其中包括 河北省人力资源和社会保障研究课题(文献量43篇)、 河南省政府决策研究招标课题(文献量40篇)、 江苏省教育厅哲学社会科学基金(文献量38篇)、 河南省软科学研究计划(文献量26篇)、 教育部人文社会科学研究基金(文献量24篇)、 河北省社会科学发展研究课题(文献量17篇)、 国家社会科学基金(文献量16篇)、 河南省教育厅人文社会科学研究项目(文献量16篇)、 等。