《企业改革与管理》

期刊简介

企业改革与管理是由首钢集团有限公司主办的一本经济与管理综合学术期刊 ，自1993年创刊以来， 已经成为一本专注于经济与管理科学研究的学术刊物。 该刊旨在深入挖掘并广泛传播经济与管理综合交叉融合领域的最新研究成果与创新思想。 该杂志以其独特的学术定位和专业视角，在经济与管理综合研究领域内树立了鲜明的旗帜，成为连接学者、研究者及行业专家的重要桥梁。 这本期刊专注于报道管理领域的最新研究成果。 其热门主题涵盖了企业；国有企业；财务管理；人力资源管理；企业管理；内部控制；国企；人力资源；中小企业；企业文化； 在发文主题方面，该期刊主要关注企业、财务、人力资源、国有企业、财务管理、会计、资源管理、人力资源管理、国企、文化等领域的研究。

该期刊在学术界享有多项荣誉，包括：中国优秀期刊遴选数据库、中国期刊全文数据库（CJFD）、中国学术期刊（光盘版）全文收录期刊等。

企业改革与管理的研究成果得到了多个科研项目的资助支持，其中包括 国家自然科学基金(文献量22篇)、 国家社会科学基金(文献量19篇)、 教育部人文社会科学研究基金(文献量16篇)、 江苏省教育厅哲学社会科学基金(文献量15篇)、 黑龙江省教育科学规划课题(文献量13篇)、 辽宁省社会科学规划基金(文献量13篇)、 国家级大学生创新创业训练计划(文献量12篇)、 中央高校基本科研业务费专项资金(文献量12篇)、 等。